2ª rodada da negociação coletiva com o Sindicom
4 de fevereiro de 2025
REUNIÃO DA DIRETORIA EFETIVA DA FEDERAÇÃO
9 de abril de 2025
Informamos que a campanha salarial para a renovação da CCT/2025 das Distribuidoras de Combustíveis e Lubrificantes representadas pelo Sindicom foi concluída e marcada por intensa mobilização dos trabalhadores e dos sindicatos. A convenção terá vigência de 01.01 a 31.12.2025. Até o momento, as bases dos sindicatos dos estados de AL, DF, ES, MA, MG, MS, MT, PA, PB, PE, PR, RJ, RN, RS, SC, SE, TO e das cidades de Fortaleza, Uberaba e Uberlândia já aprovaram a proposta final. Após a aprovação e comunicação ao SINDICOM inicia-se a fase de assinaturas e registro da CCT no MTB.
Esse ano a negociação coletiva envolveu 27 sindicatos em todo o Brasil, com três rodadas de discussões, assembleias em vários estados, rejeição da proposta patronal, retomada da negociação, o que culminou no recuo pelas empresas em algumas propostas que representavam retrocessos de direitos (alterações nas cláusulas de adicional de periculosidade e vale-refeição). Na cláusula de Auxílio Dependente Excepcional, o SINDICOM propôs a mudança para a prática de reembolso, porém os sindicatos se mobilizaram e conseguiram a substituição de reembolso para adiantamento do valor de 1.369,00 com comprovação das despesas através de notas fiscais e recibos em até 30 (trinta) dias do recebimento em folha de pagamento.
Segue resumo da proposta:
- Reajuste Salarial: 4,77% (INPC/IBGE do ano de 2024) a partir de 01/01/25 para os trabalhadores com salário base até R$11.917,00 em 31/12/24;
- Abono Especial Indenizatório: parcela única de R$4.000,00 para salário + Adic.Periculosidade até R$11.917,00 em 31/12/24;
- Demais benefícios vigentes: a partir de 01/01/25
- Salário Família: R$50,00 – 6,38%;
- Vale Alimentação Mensal: R$592,00 – 4,78% para trabalhadores com salários até R$7.678,00 (com periculosidade) em 31/12/24;
- Vale refeição: R$49,64 por vale (4,77%);
- Pagamento mínimo do ATS: R$1.002,00 (4,81%);
- Auxílio-Creche: R$1.052,00 por mês (4,78%);
- Auxílio Acompanhante: R$636,00 por mês (4,77%);
- Auxílio ao Dependente Especial: R$1369,00 por mês (4,82%);
- Auxílio Funeral: R$5.359,00 (4,77%);
- Bolsas de Estudos: R$715,00 (4,83%) – em parcela única anual.
A maioria das cláusulas foi renovada sem alterações, mantendo os direitos e benefícios dos trabalhadores.
